Внутренняя соцсеть КЛИК для СИБУР
СИБУР Холдинг - крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России
- продвигать внутреннюю социальную сеть КЛИК среди сотрудников.
- рассказывать больше о жизни СИБУРа и его подразделений внутри КЛИКа.
- разработать стратегию продвижения КЛИКа и наполнения его контентом, смыслами и нарративами.
- сделать так, чтобы сами сотрудники пользовались КЛИКом с удовольствием.
Мы основательно подошли к проекту: с помощью «Интериума» в СИБУРе были обновлены и расширены механизмы внутренних коммуникаций между предприятиями, группы в соцсети наполнены уникальным для каждого завода и офиса контентом, организованы корпоративные мероприятия, отсняты видеоролики для продвижения «КЛИКа», созданы десятки контент-планов и проведена огромная работа над имиджем бренда СИБУРа среди более чем 23 000 его сотрудников.
Вместе мы смогли показать дружным командам от Твери до Красноярска и Гуанчжоу: они — одна семья, в которой каждый день происходит что-то интересное. И все это собрано в одном месте — на расстоянии клика.
Проект длится до сих пор: мы помогаем СИБУРу выстраивать коммуникацию с сотрудниками по важным корпоративным поводам, разрабатывать акции и наполнять «КЛИК» контентом.
мы соединили в единое целое концепции развития сообществ каждого предприятия, входящего в СИБУР, внутри КЛИКа; провели исследование аудитории и разработали фирменный стиль общения и подачи новостей; разработали принципы создания контента и настроили работу с обратной связью из комментариев и дискуссий.
наши аналитики 24/7 отслеживали динамику просмотров, лайков, комментариев и их содержания в созданных сообществах, и на основе сводок помогали контент-команде определять, что на самом деле нравится и «вирусится» у аудитории.
мы протестировали и внедрили в сообщества интерактивные механики для поддержания и увеличения заинтересованности сотрудников, организовали конкурсы и онлайн-мероприятия, чтобы работники СИБУРа могли лучше познакомиться друг с другом и понять, как работает КЛИК.
мы подобрали исполнителей для ведения страниц, провели инструктаж сотрудников и отладили механизм публикации последних новостей с предприятий. Это позволило превратить официальные страницы заводов в живые форумы, где кипят дискуссии, а люди делятся реальными новостями.
- благодаря нам КЛИК ожил и стал настоящей социальной сетью: там каждый день публикуются новости, проходят конкурсы, а 80 % сотрудников компании с заводов и офисов по всему миру ежедневно пользуются КЛИКом, переписываются, знакомятся и читают в нем новости.
- мы разработали полноценную стратегию того, как и через какой контент КЛИК должен стать популярным: какие смыслы в общении с аудиторией должны закладывать официальные аккаунты СИБУРа, в какой тональности следует писать и как наполнять сообщества.
- проект сопровождения КЛИКа для СИБУРа стал лауреатом премий «Серебряный лучник», LOUD Award и АКМР Digital Communications Awards-22. С ним «Интериум» также взял 1 место премии RuPOR.
сотрудников пользуются Кликом ежедневно
DAU / MAU
среднее время сессии
Заказать похожий кейс